{"id":9823,"date":"2025-04-11T15:24:24","date_gmt":"2025-04-11T14:24:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cranium.eu\/?page_id=9823"},"modified":"2025-04-14T12:10:23","modified_gmt":"2025-04-14T11:10:23","slug":"comment-nous-recrutons","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/comment-nous-recrutons\/","title":{"rendered":"Comment nous recrutons"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comment nous recrutons<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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D'accord, vous avez d\u00e9cid\u00e9 de postuler \u00e0 un emploi chez CRANIUM. \u00c0 quoi pouvez-vous vous attendre du processus de recrutement ?\n\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n \u00c0 quoi s'attendre de notre<\/span> processus de recrutement?<\/span> <\/h2>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le processus de recrutement complet prend g\u00e9n\u00e9ralement environ trois semaines<\/strong>. Selon votre exp\u00e9rience, le parcours comprend deux \u00e0 trois \u00e9tapes d’entretien.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t1. Faire connaissance\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Le premier contact<\/span><\/strong><\/p>

Lors du premier appel, laissez notre recruteuse en apprendre davantage sur vous et votre parcours pour v\u00e9rifier une \u00e9ventuelle ad\u00e9quation avec Rectuitee. C’est \u00e9galement l’occasion pour vous de poser vos premi\u00e8res questions sur le r\u00f4le et l’entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t2. \u00c9valuation de la personnalit\u00e9 et des connaissances\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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F\u00e9couvrez- vous<\/b><\/span><\/span><\/p>

Pour mieux nous conna\u00eetre, nous vous demandons de compl\u00e9ter une courte \u00e9valuation de la personnalit\u00e9 et des connaissances. Ce test fournira des informations pr\u00e9cieuses non seulement pour nous, mais aussi pour vous – nous partagerons bien s\u00fbr les r\u00e9sultats avec vous. Nous utilisons ces informations comme point de d\u00e9part et base pour la prochaine conversation. Cela nous aide \u00e0 explorer plus profond\u00e9ment vos qualit\u00e9s et motivations uniques.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t3. Premier tour d'entretiens\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\u00c0 la recherche de la correspondance<\/strong><\/span><\/p>

Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux vous conna\u00eetre en tant que personne. Nous discutons de votre motivation pour le poste, de vos comp\u00e9tences et de votre exp\u00e9rience professionnelle,<\/strong> mais surtout de vos souhaits et attentes. \u00c0 cette \u00e9tape, nous voyons s’il y a une correspondance entre vous et les valeurs et attentes de notre organisation.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t4. Deuxi\u00e8me entretien\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Votre moment pour briller
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Lors de cet entretien, vous aurez l’opportunit\u00e9 de d\u00e9montrer votre expertise en pratique<\/strong> sur un cas r\u00e9aliste li\u00e9 \u00e0 votre futur poste. Cela vous offre l’occasion parfaite de montrer comment vous abordez les probl\u00e8mes et appliquez vos connaissances. En m\u00eame temps, cela vous donne un aper\u00e7u concret du type de projets sur lesquels vous travaillerez chez CRANIUM.<\/p>

\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t5. Renconter avec le PDG\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Un rencontre au niveau strat\u00e9gique<\/span><\/strong><\/p>

Pour certains postes, nous vous inviterons \u00e9galement \u00e0 une rencontre avec notre PDG. C’est une excellente opportunit\u00e9 d’entendre directement la vision et les ambitions de CRANIUM et de partager vos propres id\u00e9es.<\/p>

Apr\u00e8s l’entretien final – qu’il s’agisse de l’entretien professionnel ou de la rencontre avec notre PDG – vous aurez bient\u00f4t de nos nouvelles concernant les prochaines \u00e9tapes.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Guidance pragmatique et directe.\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous offrons une gamme compl\u00e8te de solutions sur mesure pour am\u00e9liorer vos efforts en mati\u00e8re de gouvernance et de conformit\u00e9 des donn\u00e9es. Que vous souhaitiez externaliser vos besoins en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, engager un DPO externe ou obtenir des conseils d’experts en mati\u00e8re de PI, de droit des technologies de l’information ou d’autres questions juridiques num\u00e9riques, nous avons l’expertise pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins.<\/p>

Notre \u00e9quipe de plus de 80 consultants apporte diverses sp\u00e9cialisations et certifications. Nous fournissons des conseils pratiques, des solutions et un soutien op\u00e9rationnel concret, en nous int\u00e9grant parfaitement \u00e0 votre entreprise – et non des documents destin\u00e9s \u00e0 prendre la poussi\u00e8re dans un classeur.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDis nous vortre d\u00e9fi<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Rani\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t
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\n Comment faire mouche \u00e0 votre entretien :<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n \n nos meilleurs conseils.<\/span><\/svg><\/span><\/span> <\/span><\/span> <\/h2>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t La curiosit\u00e9 est une qualit\u00e9\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPr\u00e9parez une liste de questions pour votre interlocuteur. Non seulement cela d\u00e9montre votre int\u00e9r\u00eat pour CRANIUM et le poste, mais c'est aussi l'occasion id\u00e9ale d'en apprendre davantage sur notre culture d'entreprise et vos opportunit\u00e9s d'\u00e9volution.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPr\u00e9parez votre pitch\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\u00c9vitez d'\u00eatre pris au d\u00e9pourvu face aux questions classiques comme \"Parlez-moi de vous\" ou \"Pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ?\". Une bonne pr\u00e9paration est la cl\u00e9 de la confiance !\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t Don't be late to the party!\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPr\u00e9voyez d'arriver un peu en avance pour vous installer tranquillement et vous mettre dans les meilleures dispositions. Un impr\u00e9vu sur la route ? Pas de panique, \u00e7a arrive ! Il suffit de pr\u00e9venir notre recruteur et nous nous adapterons.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t Laissez transpara\u00eetre votre enthousiasme\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPartagez avec nous ce qui vous motive \u00e0 rejoindre CRANIUM ! Nous recherchons des coll\u00e8gues qui partagent notre passion et notre enthousiasme.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n Vous souhaitez postuler ?<\/span> <\/h2>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Parfait ! Nous pouvons vous recevoir dans nos bureaux, que ce soit \u00e0 notre si\u00e8ge de Zaventem, dans notre espace de travail partag\u00e9 \u00e0 Gand ou sur le Corda Campus \u00e0 Hasselt. Si n\u00e9cessaire, nous pouvons \u00e9galement organiser l’entretien en visioconf\u00e9rence.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Zaventem<\/h3>

Our HQ
\nExcelsiorlaan 43
\n1930 Zaventem.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Gent<\/h3>

Espace de bureau partag\u00e9
\nSassevaartstraat 46\/303
\n9000 Gent.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Hasselt<\/h3>

Carda Campus
\nBuilding 6, Hal A
\n3500 Hasselt. <\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n Pr\u00eat \u00e0 franchir le pas ?<\/span> <\/h2>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tApply today. <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comment nous recrutons D’accord, vous avez d\u00e9cid\u00e9 de postuler \u00e0 un emploi chez CRANIUM. \u00c0 quoi pouvez-vous vous attendre du processus de recrutement ? \u00c0 quoi s’attendre de notre processus de recrutement? Le processus de recrutement complet prend g\u00e9n\u00e9ralement environ trois semaines. Selon votre exp\u00e9rience, le parcours comprend deux \u00e0 trois \u00e9tapes d’entretien. 1. Faire […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"theme-page":[],"folder":[96],"class_list":["post-9823","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9823"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9823\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"theme-page","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/theme-page?post=9823"},{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=9823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}