{"id":2483,"date":"2023-10-13T11:06:00","date_gmt":"2023-10-13T10:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cranium.eu\/ceo-talks-one-misconception-is-the-idea-that-privacy-hinders-innovation\/"},"modified":"2024-09-02T10:25:19","modified_gmt":"2024-09-02T09:25:19","slug":"ceo-talks-lidee-que-la-protection-de-la-vie-privee-entrave-linnovation-est-erronee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cranium.eu\/fr\/ceo-talks-lidee-que-la-protection-de-la-vie-privee-entrave-linnovation-est-erronee\/","title":{"rendered":"CEO Talks: \u201cL\u2019id\u00e9e que la protection de la vie priv\u00e9e entrave l\u2019innovation est erron\u00e9e\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Entretien avec Anne Jansen de CRANIUM.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Anne, cela fait maintenant 1 an que vous \u00eates PDG de CRANIUM. Pouvez-vous nous dresser un bilan de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ? Y a-t-il des moments qui vous ont marqu\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e a \u00e9t\u00e9 un parcours passionnant et instructif. L\u2019un des moments forts a sans aucun doute \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe au cours de laquelle nous avons partag\u00e9 notre vision et nos projets d\u2019avenir. Le sentiment d\u2019unit\u00e9 et les r\u00e9actions positives ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s agr\u00e9ables. Les r\u00e9unions internes et les ateliers o\u00f9 l\u2019on sent que tout le monde est sur la m\u00eame longueur d\u2019onde sont \u00e9galement tr\u00e8s stimulants, et c\u2019est un signe que CRANIUM va dans la bonne direction.<\/p>\n\n\n\n

Outre ces \u00e9tapes internes, nous avons \u00e9galement progress\u00e9 dans notre image de marque. Nous montrons de mani\u00e8re beaucoup plus structur\u00e9e le type de talent et de connaissances dont nous disposons en interne, ce qui impacte \u00e9galement de mani\u00e8re positive nos clients.<\/p>\n\n\n\n

De quoi \u00eates-vous le plus fier ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sans aucun doute \u00e0 l\u2019ensemble de notre \u00e9quipe. Leur \u00e9volution, tant sur le plan professionnel que personnel, est visible et inspirante au quotidien. L\u2019enthousiasme des nouveaux venus, comme celui de notre r\u00e9cente Master Class avec 11 nouvelles recrues, ajoute une nouvelle \u00e9nergie et de nouvelles perspectives \u00e0 CRANIUM. Nous pouvons \u00e9galement \u00eatre fiers de notre croissance et de notre expansion continue en tant qu\u2019entreprise. C\u2019est cette croissance combin\u00e9e \u2013 \u00e0 la fois humaine et commerciale \u2013 qui nous distingue et nous rend plus forts.<\/p>\n\n\n\n

Existe-t-il des id\u00e9es re\u00e7ues sur le secteur ? Comment essayez-vous de les combattre avec CRANIUM ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Absolument. La conformit\u00e9 est souvent consid\u00e9r\u00e9e comme une simple formalit\u00e9 bureaucratique, sans que l\u2019on comprenne la valeur r\u00e9elle qu\u2019elle peut apporter \u00e0 une organisation. Le r\u00f4le de CRANIUM n\u2019est pas seulement d\u2019aider les entreprises \u00e0 prot\u00e9ger, s\u00e9curiser et g\u00e9rer leurs donn\u00e9es, mais aussi de r\u00e9fl\u00e9chir activement \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une valeur ajout\u00e9e, notamment avec toutes les nouvelles initiatives europ\u00e9ennes \u00e0 venir. Une autre id\u00e9e re\u00e7ue est celle selon laquelle la protection de la vie priv\u00e9e entrave l\u2019innovation. Au contraire, la v\u00e9ritable innovation respecte et int\u00e8gre la protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Chez CRANIUM, nous nous effor\u00e7ons de corriger ces id\u00e9es re\u00e7ues et d\u2019aider les organisations \u00e0 tirer parti de ces principes.<\/p>\n\n\n\n

En tant que cabinet de conseil sp\u00e9cialis\u00e9 dans la gouvernance des donn\u00e9es, la protection de la vie priv\u00e9e et la s\u00e9curit\u00e9, notre objectif est de fournir le meilleur soutien et les meilleurs conseils possibles aux organisations. Anne, pouvez-vous nous parler de l\u2019importance de ces services dans le paysage \u00e9conomique actuel ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019un des aspects les plus satisfaisants de notre travail chez CRANIUM est l\u2019occasion unique de participer simultan\u00e9ment au renforcement des activit\u00e9s de nos clients et de contribuer \u00e0 la protection des droits fondamentaux qui sont \u00e0 la base de notre soci\u00e9t\u00e9. Ces deux \u00e9l\u00e9ments ne sont pas toujours faciles \u00e0 combiner dans un domaine d\u2019activit\u00e9, mais c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce qui rend notre travail si int\u00e9ressant et si satisfaisant. Cette double mission est au c\u0153ur de notre approche, non seulement dans la mani\u00e8re dont nous menons nos projets, mais aussi dans la mani\u00e8re dont nous guidons et d\u00e9veloppons notre propre \u00e9quipe. En outre, notre approche vise non seulement \u00e0 faire cro\u00eetre CRANIUM, mais aussi \u00e0 pouvoir contribuer au d\u00e9veloppement de l\u2019ensemble du secteur.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019autre part, nous constatons que les clients qui s\u2019engagent dans un parcours approfondi avec CRANIUM obtiennent plus que le simple respect de la l\u00e9gislation. Ils b\u00e9n\u00e9ficient de processus plus efficaces, tirent davantage de valeur de leurs donn\u00e9es et constatent une r\u00e9duction des risques li\u00e9s aux cyberattaques. Tout cela se traduit par une organisation plus r\u00e9siliente et plus r\u00e9sistante.<\/p>\n\n\n\n

Une telle r\u00e9sistance et une telle r\u00e9silience sont \u00e9videmment extr\u00eamement importantes en raison des nombreux d\u00e9fis auxquels le secteur est confront\u00e9. Selon vous, quels sont les plus grands d\u00e9fis en mati\u00e8re de gouvernance des donn\u00e9es et de conformit\u00e9 pour les entreprises dans les 5 prochaines ann\u00e9es ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nous pouvons diviser nos d\u00e9fis en trois cat\u00e9gories :<\/p>\n\n\n\n

Les personnes et les comp\u00e9tences<\/strong> : Dans le paysage actuel, nous constatons le passage d\u2019une approche purement juridique \u00e0 une approche plus int\u00e9gr\u00e9e o\u00f9 les connaissances technologiques sont indispensables. Nous constatons \u00e9galement que notre approche multidisciplinaire a un effet positif sur nos clients. La formation des employ\u00e9s \u00e0 ces nouvelles comp\u00e9tences sera un d\u00e9fi central pour les entreprises dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

Les \u00e9volutions technologiques<\/strong> : L\u2019essor des technologies avanc\u00e9es telles que l\u2019IA a un impact significatif, non seulement dans les secteurs dans lesquels nous sommes fortement impliqu\u00e9s, mais aussi dans des outils d\u2019application plus large tels que ChatGPT. Il est essentiel que les organisations comprennent ces changements technologiques et les int\u00e8grent de mani\u00e8re proactive dans leurs strat\u00e9gies de gouvernance et de conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Les \u00e9volutions juridiques<\/strong> : L\u2019Europe \u00e9labore de nouvelles r\u00e9glementations \u00e0 un rythme acc\u00e9l\u00e9r\u00e9, comme la directive NIS et les r\u00e9centes lois sur les donn\u00e9es (Data Acts). Ces lois ont un impact direct sur de nombreux aspects et il est crucial pour les entreprises d\u2019y r\u00e9pondre de mani\u00e8re appropri\u00e9e. En identifiant et en anticipant ces \u00e9volutions, CRANIUM est id\u00e9alement positionn\u00e9 pour aider ses clients \u00e0 relever les d\u00e9fis auxquels ils seront confront\u00e9s dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

Comment CRANIUM se positionne-t-il pour aider ses clients et relever ces d\u00e9fis de mani\u00e8re proactive ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour nous, s\u2019assurer que notre \u00e9quipe est bien form\u00e9e pour relever ces d\u00e9fis est une priorit\u00e9 absolue. Alors que la nouvelle l\u00e9gislation \u00e9volue, nous jetons d\u00e9j\u00e0 les bases d\u2019une conformit\u00e9 et d\u2019un soutien efficaces. Nous avons notamment nomm\u00e9 des sp\u00e9cialistes et encourag\u00e9 le partage des connaissances en interne. Mais notre responsabilit\u00e9 ne s\u2019arr\u00eate pas \u00e0 nos portes. Nos clients peuvent compter sur nous pour partager activement nos id\u00e9es et notre expertise par le biais de diff\u00e9rents canaux afin de les aider \u00e0 se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019\u00e9volution du paysage de la conformit\u00e9 et de la gouvernance.<\/p>\n\n\n\n

Pour terminer, que pensez-vous de l\u2019\u00e9quilibre \u00e0 trouver entre les connaissances fond\u00e9es sur les donn\u00e9es et le traitement \u00e9thique de ces donn\u00e9es ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nous motivons nos clients pour qu\u2019ils puissent continuer \u00e0 s\u2019appuyer sur les donn\u00e9es et obtenir les informations n\u00e9cessaires \u00e0 partir des donn\u00e9es, tout en respectant l\u2019\u00e9thique. \u00c0 long terme, c\u2019est aussi la seule strat\u00e9gie qui fonctionne. Se concentrer uniquement sur l\u2019\u00e9thique peut conduire \u00e0 une organisation stagnante qui ne se d\u00e9veloppe pas, tandis qu\u2019un manque d\u2019\u00e9thique et une utilisation irresponsable des donn\u00e9es conduisent \u00e0 une organisation qui perd des personnes et des clients et qui, t\u00f4t ou tard, se heurte
\u00e0 l\u2019application de la loi par les autorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Cet entretien a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 dans le cadre de la conf\u00e9rence PrivCon 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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