Solliciteren bij CRANIUM?
Yes! Je hebt beslist om te solliciteren bij CRANIUM. Wat kun je verwachten van het sollicitatieproces?

1. Een eerste kennismaking
Het eerste contact
Tijdens het eerste telefoongesprek leert onze recruiter jou en jouw verhaal beter kennen, om te bekijken of er een mogelijke match is met CRANIUM.
Dit is ook het moment waarop jij je eerste vragen kunt stellen over de functie en ons bedrijf.

2. Kennis- & Persoonlijkheidstest
Ontdek jezelf
Om elkaar nog beter te leren kennen, vragen we je om een korte persoonlijkheids- en kennistest in te vullen.
Deze test levert waardevolle inzichten op – niet alleen voor ons, maar ook voor jou. Uiteraard delen we de resultaten met je.
We gebruiken deze inzichten als vertrekpunt voor het volgende gesprek. Zo kunnen we dieper ingaan op jouw unieke kwaliteiten en motivaties.

3. First round of interviews
Op zoek naar de match
Tijdens het eerste gesprek willen we jou beter leren kennen als persoon. We hebben het over je motivatie voor de functie, je vaardigheden en werkervaring, maar vooral ook over jouw wensen en verwachtingen.
In deze fase kijken we of er een wederzijdse match is tussen jou en de waarden en ambities van onze organisatie.

4. Tweede interview
Your moment to shine
Tijdens dit gesprek krijg je de kans om je expertise in de praktijk te tonen aan de hand van een realistische case die aansluit bij je toekomstige functie.
Het is het ideale moment om te laten zien hoe jij uitdagingen aanpakt en je kennis toepast. Tegelijkertijd krijg je zo een concreet beeld van het type projecten waarmee je bij CRANIUM aan de slag zou gaan.

5. Meet the CEO
Voor bepaalde functies nodigen we je ook uit voor een gesprek met onze CEO.
Een mooie kans om de visie en ambities van CRANIUM rechtstreeks te horen én om je eigen ideeën te delen.
Na dit laatste gesprek – of dat nu het business interview is of het overleg met onze CEO – hoor je snel van ons wat de volgende stappen zijn.
Onze top tips voor een top interview
Nieuwsgierigheid loont!
Bereid een lijstje met vragen voor om aan je interviewer te stellen. Zo toon je niet alleen je interesse in de functie en het bedrijf, maar krijg je ook meteen een beter beeld van onze bedrijfscultuur en jouw groeimogelijkheden.
Oefen je elevator pitch
Voorkom dat je met je mond vol tanden staat bij klassiekers als “Vertel eens iets over jezelf” of “Waarom wil je bij ons werken?”. Een korte, krachtige pitch helpt je zelfverzekerd van start te gaan.
Don't be late to the party!
Zorg dat je wat vroeger aanwezig bent, zodat je nog even je aantekeningen kunt doornemen en in de juiste mindset komt. Toch vertraging? Geen probleem – we snappen dat je soms in de file staat. Laat het gewoon even weten aan onze recruiter!
Laat je enthousiasme zien
Toon ons waarom je zo enthousiast bent om bij CRANIUM aan de slag te gaan! We zoeken mensen die gemotiveerd zijn en zin hebben om deel uit te maken van ons team.
Zien we je in een van
onze kantoren?
Zin om te solliciteren? Geweldig!
We ontmoeten je graag op ons hoofdkantoor in Zaventem, in onze gedeelde kantoorruimte in Gent, of op de Corda Campus in Hasselt.
Soms kan het gesprek ook digitaal plaatsvinden – flexibel is ons middle name. 😉

Zaventem
CRANIUM HQ
Excelsiorlaan 43
1930 Zaventem.

Gent
Shared office space Dokwerkers
Sassevaartstraat 46/303
9000 Gent.

Hasselt
Carda Campus
Building 6, Hal A
3500 Hasselt.